달달 하나 통장 급여이체 하나만으로 우대금리 및 수수료 면제 서비스를 제공하는 급여 통장

가입대상

만 14세 이상 실명의 개인 및 개인사업자(1인1계좌)

예금종류

저축예금

가입방법

전환불가(이 예금에서 다른 예금으로 전환 또는 다른 예금에서 이 예금으로의 전환 불가)

이자계산 및
이자지급방법

이자계산기간동안 매일의 최종잔액에 고시금리를 적용한 일별이자를 합산하여 지급

• 이자계산기간 : 최초 예금일(또는 원가일)부터 원가일(또는 지급일) 전날까지의 기간
• 이자결산일 : 매월 세번째 금요일
• 이자지급(원가)일 : 이자결산일의 익영업일

금리

금리안내

우대금리

최대 연 1.90%
아래 항목을 충족한 경우, 2백만원까지 최대 연 1.90% 우대금리 제공 (2025.04.01 현재, 세전)

당근머니하나통장 우대금리

우대항목	내용
급여이체 (연 1.90%)	급여이체 실적 (주1) 충족시 제공 (이 통장을 통한 입금 시)

(주1) 급여이체 실적조건:

• 급여를 의미하는 문구가 포함된 적요*로 입금된 금액이 월 50만원 이상인 경우
  (ex. *급여, 월급, 봉급, 연봉, 상여, 성과, 보너스, SALARY, PAY 등/ 등록직장명)
• 회사에 의한 ‘급여코드’로 입금된 금액이 월 50만원 이상인 경우
• 손님이 ‘급여일’을 지정(등록)하고, 해당일 포함 전후 1영업일 사이에 건당 50만원 이상 입금된 경우

※ 본인거래 및 비급여성(카드대금, 보험료 등)거래, 자동화기기 입금분, 가지급 등 비급여성 적요는 제외

※ 직장명 또는 급여일 등록 이후 입금 건부터 적용

수수료 우대

이 통장으로 우대금리 요건(급여이체 실적)을 충족하는 경우, 충족월의 다음달에 아래의 수수료 우대혜택 제공

수수료 우대

수수료 항목	우대내용
당행 자동화기기를 통한 현금인출 및 타행이체 수수료	무제한 면제 ※ 이 통장을 통한 거래에서 발생하는 수수료에 한함
인터넷뱅킹, 스마트폰뱅킹, 폰뱅킹(ARS)을 통한 타행이체 수수료
납부자자동이체(타행자동이체)수수료
타행 자동화기기*를 통한 현금인출 수수료 면제
영업점 창구를 통한 타행이체 수수료 면제

세제혜택

• 비과세 종합저축으로 가입 가능 (전 금융기관 통합한도 범위내)
• 관련 세법이 개정될 경우 세율이 변경되거나 세금이 부과될 수 있으며, 계약기간 이후의 이자는 과세됨

유의사항

• 이 예금은 양도 및 상속에 의한 명의변경이 불가합니다. 단, 상속에 의한 해지는 가능합니다.
• 우대금리의 제공 조건 및 이자율은 시장금리 변동에 따라 변경 가능하며, 변경 시 재고시합니다.

※ 금융상품에 관한 계약을 체결하기 전에 금융상품 설명서 및 약관을 읽어 보시기 바랍니다.
※ 금융소비자는 해당 상품 또는 서비스에 대하여 설명 받을 권리가 있습니다.
※ 이 홍보물은 법령 및 내부통제기준에 따른 절차를 거쳐 제공됩니다.

원금 및 이자지급제한

• 계좌에 압류, 가압류, 질권설정 등이 등록될 경우 원금 및 이자지급 제한될 수 있습니다.
  ※민사집행법에 따라 최저생계비 이하 등 압류금지채권에 해당하는 경우에는 법원에 압류금지채권 변경 신청 등을 통해 압류를 취소할 수 있습니다.
• 예금잔액증명서 발급 당일에는 잔액 변동 불가합니다.
• 통장이 ‘전기통신금융사기 피해 방지 및 피해금 환급에 관한 특별법’에서 정의한 피해의심거래계좌 및 사기이용 계좌로 이용될 경우 이체, 송금지연, 지급정지 등의 금융거래 제한조치를 할 수 있습니다.

위법계약해지권

금융소비자 보호에 관한 법률 제47조에 따른 위법계약해지 사유가 발생한 경우, 계약체결일로부터 5년 이내 범위에서 위반사실을 안 날로부터 1년 이내에 서면 등으로 해당 계약의 해지를 요구할 수 있습니다. 이 경우 금융회사는 해지를 요구받은 날부터 10일 이내에 금융소비자에게 수락 여부를 통지하여야 하며, 거절할 때에는 거절사유를 함께 통지하여야 합니다. 만약 금융소비자의 요구가 정당한 것으로 판단될 경우 수수료 등 계약해지와 관련한 추가 비용 부담없이 계약해지가 가능합니다.

상품내용
변경에 관한
사항

변경사항

상품내용 변경에 관한 사항 (2025.07.01 변경)	■ 기존 가입고객에 대한 적용 여부 : 적용 <우대금리 급여이체 실적조건> 변경 전 급여이체 실적조건: 건당 50만원 이상 입금시, 급여적요(급여, 월급, 봉급, 상여, SALARY, BONUS 등)를 포함하여 입금 되거나 사전등록한 급여지정일 전후 1영업일 내 자금이 입금되는 월의 다음달에 제공합니다.(단 타인으로부터 이 통장에 입금된 건에 한함) 변경 후 급여이체 실적조건: ① 급여를 의미하는 문구가 포함된 적요*로 입금된 금액이 월 50만원 이상인 경우(ex. *급여, 월급, 봉급, 연봉, 상여, 성과, 보너스, SALARY, PAY 등/ 등록직장명) ② 회사에 의한 ‘급여코드’로 입금된 금액이 월 50만원 이상인 경우 ③ 손님이 ‘급여일’을 지정(등록)하고, 해당일 포함 전후 1영업일 사이에 건당 50만원 이상 입금된 경우 ※ 본인거래 및 비급여성(카드대금, 보험료 등)거래, 자동화기기 입금분, 가지급 등 비급여성 적요는 제외 ※ 직장명 또는 급여일 등록 이후 입금 건부터 적용
상품내용 변경에 관한 사항 (2025.04.01 변경)	■ 기존 가입고객에 대한 적용 여부 : 미적용 <우대금리> 변경 전 우대금리 : 최대 연 2.90% 아래 항목을 충족한 경우, 2백만원까지 최대 연 2.90% 우대금리 제공 (2025.01.15 현재, 세전) 특별이벤트 우대금리 (연 1.0%) 가입 일로부터 1년 이내 (이 예금을 25.03.31일까지 가입한 경우 제공) 변경 후 우대금리 : 최대 연 1.90% 아래 항목을 충족한 경우, 2백만원까지 최대 연 1.90% 우대금리 제공 (2025.04.01 현재, 세전) 특별이벤트 우대금리 내용 삭제
상품내용 변경에 관한 사항 (2025.01.15 변경)	■ 기존 가입고객에 대한 적용 여부 : 미적용 <유의사항> 변경 전 : 이 예금의 신규계좌수 50만좌 제한에 따라 판매가 중단될 수 있습니다. 변경 후 : 내용 삭제 <우대금리> 변경 전 : 특별이벤트 우대금리(연 1.0%) 가입일로 부터 1년이내 (이 예금을 24.12.31일까지 가입한 경우 제공) 변경 후 : 특별이벤트 우대금리(연 1.0%) 가입일로 부터 1년이내 (이 예금을 25.03.31일까지 가입한 경우 제공)
상품내용 변경에 관한 사항 (2024.08.26 변경)	<유의사항> 변경 전 : 이 예금의 신규계좌수 30만좌 제한에 따라 판매가 중단될 수 있습니다. 변경 후 : 이 예금의 신규계좌수 50만좌 제한에 따라 판매가 중단될 수 있습니다.

예금자 보호

이 예금은 예금자보호법에 따라 원금과 소정의 이자를 합하여 1인당 "5천만원까지"
(본 은행의 여타 보호상품과 합산) 보호됩니다.